大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題，就是關(guān)于入職體檢發(fā)現懷孕了的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹入職體檢發(fā)現懷孕了的解答，讓我們一起看看吧。

1. 拿到新offer準備入職，卻發(fā)現自己懷孕了怎么辦？

1、拿到新offer準備入職，卻發(fā)現自己懷孕了怎么辦？

還沒(méi)正式入職就已經(jīng)發(fā)現懷孕了，個(gè)人不建議去。從個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，雖然入職體檢沒(méi)有孕檢項目（不排除腹部彩超），不至于立馬被用人單位發(fā)現，但入職后產(chǎn)檢之類(lèi)的避免不了需要經(jīng)常請***，愧疚感加上適應新的職場(chǎng)環(huán)境難免出現緊張焦慮的情緒，這對于孕媽和胎兒的影響都不好；此外從入職到生產(chǎn)，生育險肯定交不滿(mǎn)一年，到時(shí)估計享受不了生育險。從用人單位角度講，招人肯定是為了干活，***在產(chǎn)檢***、產(chǎn)***、哺乳***期間的工作還得有人承擔，導致他們的用工成本大大提升，其他老同事也會(huì )對***產(chǎn)生諸多不滿(mǎn)。新員工隱瞞懷孕入職，雖然依***律規定無(wú)***開(kāi)除，企業(yè)只能自認倒霉，能做的就是吃一塹長(cháng)一智，下次招聘更加謹慎，甚至全面封殺育齡婦女。

我是在為公司服務(wù)5年左右懷孕的寶寶，懷孕初期就跟公司說(shuō)明了情況并商定了之后的產(chǎn)檢和產(chǎn)*****。怕給部門(mén)同事增加負擔，在懷孕生產(chǎn)期間我沒(méi)有額外請***，基本照常完成自己的工作，年終獎金和加薪都沒(méi)有受影響。產(chǎn)***期間公司從其他部門(mén)借調了同事接替我的工作，產(chǎn)***結束我仍然回到自己原來(lái)的崗位，產(chǎn)后第二年還給升了職，現在回想起來(lái)，對公司還有部門(mén)領(lǐng)導仍然只有深深的感激！

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